Date:
Site:
29/02/2024
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A:
De:
Ursa France
Service RH
Objet :
Index égalité Hommes-Femmes 2023 Ursa France
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » et à son décret d'application du 8 janvier 2019 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ; la société Ursa France communique sur son Index sur l'égalité Hommes-Femmes.
L'index sur l'égalité Hommes-Femmes au sein d'Ursa France :
Au titre de l'année 2023, Ursa France obtient un score de 94 points sur 100. (voir détail ci-dessous)
Nbre de
Nbre de
points
points
obtenus
maximum
1 Ecarts des rémunérations
39
40
2 Ecarts d'augmentations individuelles
35
35
3 Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité
15
