Responsabilité des Managers chez Vorwerk
Encadrement chez Vorwerk
Encadrement chez Vorwerk
On ne connaît le caractère d un homme,
que lorsqu il est devenu Manager.
Erich Maria Remarque
Sensibilité et bon sens - sont les piliers de notre entreprise. Sensibilité et bon sens sont aussi les caractéristiques d une coopération réussie entre Managers et collaborateurs. C est la base pour réagir tant aux defis du marché qu aux exigences de nos clients. Nos principes visent une collaboration humaine et réussie, tout en encourageant la créativité et la responsabilité de chacun. Nous offrons une famille à tous ceux qui aiment travailler avec les autres, à tous ceux qui s identifient à Vorwerk et à tous ceux qui veulent contribuer activement au succès de l entreprise. Se basant sur ces principes il est possible de lier sa performance personnelle avec la réussite de l entreprise.
Encadrement chez Vorwerk:
Encadrement chez Vorwerk:
s identifier à Vorwerk
_ Je suis fier de Vorwerk, de ses produits, de sa longue histoire et de son orientation sur la famille
_ Je connais et je vis les principes Vorwerk
_ J agis comme un modèle.
Nous avons suffisamment de critiques. Ce dont notre temps à besoin, ce sont des hommes qui encouragent.
Konrad Adenauer
Ce sont les rencontres avec les hommes qui font que la vie est vivable.
Encadrement chez Vorwerk:
Encadrement chez Vorwerk:
avoir le plaisir de diriger des hommes
Guy de Maupassant
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Je connais mes collaborateurs personnellement
J agis de manière juste, crédible et cohérente
J écoute et je communique ouvertement
