Lano Group Soc Compl Pol

Extrait du fichier (au format texte) :

SOCIAL COMPLIANCE BELEID - Beleidsverklaring
De Lano Group (hierna Lano  genoemd) is een belangrijke leverancier van vloeren en kunstgrasoplossingen voor de residentiële, ontspannings- en sportmarkt.
De missie van Lano is om een partner te zijn voor onze klanten voor creatieve tapijtoplossingen.

We zetten ons in voor het:
" Werken met toewijding en innovatie, met totale focus op onze klant.
" Integriteit, eerlijkheid en oprechtheid door ethische en morele normen te volgen.
" Het bevorderen van een werkcultuur die individuele groei, teamgeest en creativiteit biedt om uitdagingen te overwinnen en doelen te bereiken.
" Samen met onze klanten, medewerkers en leveranciers groei te realiseren.
Bij Lano geloven we dat ons succes is gebouwd op een fundament van persoonlijke en professionele integriteit. We begrijpen de uitdaging om te zorgen voor hoge sociale, ethische en milieunormen binnen ons bedrijf en in onze toeleveringsketen en zijn toegewijd om samen te werken met onze leveranciers om ervoor te zorgen dat deze normen voortdurend worden verbeterd.
Om dit te bereiken heeft Lano dit Social Compliance beleid ontwikkeld. Dit beleid definieert de minimumnormen van Lano, samen met de basisprincipes die we van al onze leveranciers en contractanten verwachten. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat de normen die in het beleid worden uiteengezet, effectief worden geNmplementeerd, gemeten en gecontroleerd in onze wereldwijde toeleveringsketen en we hebben de steun van onze leveranciers nodig om dit doel te bereiken.

1.0 TOEPASSINGSGEBIED
Het management van Lano definieert dit beleid als relevant voor de organisatie zelf, haar contractanten, onderaannemers, leveranciers en andere partijen die betrokken zijn bij de toeleveringsketen.

2.0 ALGEMENE BEPALINGEN
Zakenpartners (inclusief maar niet beperkt tot agenten, verkopers, fabrikanten, fabrieken,
leveranciers, contractanten en onderaannemers) moeten volledig voldoen aan alle wettelijke vereisten die relevant zijn voor het uitvoeren van hun bedrijf. Dit beleid communiceert onze waarden en verwachtingen en benadrukt het belang van verantwoord beleid en praktijken op de werkplek, die over het algemeen minimaal voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van
V&G, milieu en arbeid. De hieronder beschreven normen weerspiegelen de waarden die we in ons eigen beleid handhaven, en we verwachten van onze leveranciers dat ze deze normen en vereisten volgen:
2.1 Tewerkstelling is vrij gekozen: er is geen dwangarbeid, gebonden arbeid, contractarbeid of onvrijwillige gevangenisarbeid. Werknemers zijn niet verplicht om vergoedingen te betalen of
"waarborgsommen" of originele identiteitspapieren in te dienen bij hun werkgever en zijn vrij om hun werkgever te verlaten na een redelijke opzegtermijn.

2.2 Vrijheid van vereniging: De vrijheid van vereniging en het recht op collectieve onderhandelingen worden gerespecteerd. De werkgever staat open voor de activiteiten van zowel vakbonden als werknemersorganisaties. Werknemersvertegenwoordigers worden niet gediscrimineerd en hebben toegang om hun vertegenwoordigende functies op de werkplek uit te voeren. Waar het recht op vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen wettelijk beperkt is, faciliteert en belemmert de werkgever de ontwikkeling van parallelle middelen voor onafhankelijke en vrije vereniging en onderhandelingen.
2.3 Arbeidsomstandigheden: Er moet worden gezorgd voor een veilige en hygiënische werkomgeving, rekening houdend met de heersende kennis van de industrie en van eventuele

Dans la boutique



Lano Group Soc Compl Pol
Lano Group Soc Compl Pol
31/07/2024 - www.lano.com
SOCIAL COMPLIANCE BELEID - Beleidsverklaring De Lano Group (hierna Lano  genoemd) is een belangrijke leverancier van vloeren en kunstgrasoplossingen voor de residentiële, ontspannings- en sportmarkt. De missie van Lano is om een partner te zijn voor onze klanten voor creatieve tapijtoplossingen. We zetten ons in voor het: " Werken met toewijding en innovatie, met totale focus op onze klant. " Integriteit, eerlijkheid en oprechtheid door ethische en morele normen te volgen. " Het bevorderen...

Lano Group Soc Compl Pol
Lano Group Soc Compl Pol
31/07/2024 - www.lano.com
SOCIAL COMPLIANCE BELEID - Beleidsverklaring De Lano Group (hierna Lano  genoemd) is een belangrijke leverancier van vloeren en kunstgrasoplossingen voor de residentiële, ontspannings- en sportmarkt. De missie van Lano is om een partner te zijn voor onze klanten voor creatieve tapijtoplossingen. We zetten ons in voor het: " Werken met toewijding en innovatie, met totale focus op onze klant. " Integriteit, eerlijkheid en oprechtheid door ethische en morele normen te volgen. " Het bevorderen...
 

Datenblatt mcDSA E5
Datenblatt mcDSA E5
10/01/2011 - www.angst-pfister.com
mcDSA-E5 Motion Control · Very compact 4-quadrant controller to control brush-type, brushless DC-motors and linear motors miControl® Antriebsregler · Sehr kompakter 4-Quadranten-Regler zur Ansteuerung von bürstenlosen, bürstenbehafteten DC-Motoren und Linearmotoren Pin assignment / Pinbelegung · · · · · freely programmable with integral Motion Process Unit. (MPU2) CAN interface (DSP402, DS301) The controller has over-voltage, low-voltage and over-temperature monitoring The controller...


16/02/2025 - www.farrow-ball.com
Résumé en cours de création pour ce fichier PDF

AGALED FT B6
AGALED FT B6
27/10/2010 - www.agabekov-lighting.com
NOUVELLE GéNéRATION AGA-LED-FT® b-6 2800k / 0,5w NEUES ERZEUGUNG aGa-lEd-FT® b-6 2800k / 0,5w NEW GENERaTION aGa-lEd-FT® b-6 2800k / 0,5w Type: Festoon connector NOUVELLE GéNéRATION AGA-LED-FT® b-6 5000k / 0,5w NEUES ERZEUGUNG aGa-lEd-FT® b-6 5000k / 0,5w NEW GENERaTION aGa-lEd-FT® b-6 5000k / 0,5w Type: Festoon connector 12mm IN AV G& 12mm MANAGEME NT BEKOV ENE AGA RG YS 4mm 43mm AGA-LE D ® 4mm 43mm BEKOV ENE AGA RG YS IN AV G& MANAGEME NT AGA-LE D ® AGABEKOV SA ESM AGABEKOV...

Lotus USB20BD
Lotus USB20BD
16/02/2025 - www.farrow-ball.com
PRODUCT ADVICE SHEET LOTUS WALLPAPER - 20 Every roll of Farrow & Ball wallpaper is handcrafted with care at our factory in Dorset. Using our own, richly pigmented paint, traditional techniques and bespoke equipment, we print on responsibly sourced paper. Printing paint on paper creates a beautifully tactile finish and means each roll is utterly unique. Using our paint in particular ensures every design has the richness and depth of colour we're known for and works wonderfully with our paint used...

CIR Escalier
CIR Escalier
25/08/2024 - www.caillebotis.net
S.A.S au capital de 40 000 ¬ inscrite au RC 969 502 913 B.R.C Lyon - N° Siret 969 502 913 000 11 APE 2550B TVA FR29 96 950 29 13 CIR 33 boulevard Schweighouse 69530 BRIGNAIS - tel : 0478050511 - fax : 0478053199 - web : www.caillebotis.net DOCUMENTATION PRODUIT : ESCALIER HÉLICOÏDAL Caractéristiques principales &f Installation simple et rapide (sans soudage) &f Design esthétique &f Rigide et résistant &f Respect des normes ERP &f Dimensionnement sur mesure &f Délai moyen de...

etaisnoticehm
etaisnoticehm
09/04/2011 - www.retotub.fr
NOTICE TECHNIQUE Mars 2009 Echafaudage multidirectionnel galvanisé Multi RETO-Multi SYSTEM RETOTUB Avenue du 19 mars 1962 - BP 508 18105 Vierzon cedex ­ France Tel. + 33(0) 248 530 580 - Fax. +33 (0) 248 530 586 www.retotub.com PRESENTATION Le passage de l'écoperche en bois au tube d'acier fut la première évolution réelle dans la technique millénaire de l'échafaudage. De la plus haute antiquité jusqu'à la fin du 19 ème siècle, de longues perches appelées « écoperches ou échasses...