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TÉMOIGNAGE

GESTION DES PLANNINGS ET DES TEMPS
DANS LE DOMAINE CULTUREL

La Cité du Vin a ouvert ses portes à Bordeaux en juin 2016.
Equipement culturel inédit / Musée nouvelle génération, elle propose un voyage inédit autour du vin, à travers le monde, à travers les âges et dans toutes les cultures. Elle vise à assurer « la transmission, la valorisation et la sauvegarde du patrimoine culturel, universel et vivant du vin ». La Fondation pour la culture et les civilisations du vin en assure l exploitation et la promotion. La Cité du Vin utilise la suite logicielle eTemptation et en particulier le module HQ Ressources pour la planification de son personnel.

« RESPECTER LA VIE
PERSONNELLE DE NOS
COLLABORATEURS EST
UNE DE NOS VALEURS »

VALEUR HUMAINE I VALEUR AJOUTÉE

ENTRETIEN AVEC ERIC FOURNIER,
DIRECTEUR DU NUMÉRIQUE
ET DES SYSTÈMES D INFORMATION
ET NICOLAS CORREIA,
SUPERVISEUR DU SERVICE ACCUEIL ET BILLETTERIE.

« PLANIFIER UNE
PÉRIODE DE 15 JOURS
POUR MON ÉQUIPE
NE ME PREND PAS
PLUS D UNE JOURNÉE
DE TRAVAIL »

©Photos Anaka/La Cité du Vin/XTU architects

C est dans un contexte contraint par le temps qu Eric Fournier, Directeur du numérique et des systèmes d information a lancé les différents projets visant à doter La
Cité du Vin des applications indispensables
à l ouverture au public et au fonctionnement quotidien de l institution : billetterie,
gestion des fonds documentaires, gestion administrative, gestion des temps et des plannings, GMAO, site web &

En premier, assurer la conformité
« La gestion des temps de nos collaborateurs devait être assurée dès leur arrivée en vue de l ouverture au public. Nous avons lancé un appel d offres et nous avons été
aidés par un cabinet d AMOA. La solution présentée par Horoquartz couvrait les différentes fonctionnalités demandées et en

Dans la boutique



Télécharger le témoignage d'ASICA - Horoquartz
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12/04/2017 - www.horoquartz.fr
TÉMOIGNAGE GESTION DES TEMPS Avec eTempora, une gestion des temps plus transparente ASICA, PMI de 100 salariés basée à Saint-Malo, est spécialisée dans la conception et la fabrication de cartes, d ensembles et de sous-ensembles électroniques en particulier pour le médical et l industrie. ASICA a souhaité améliorer la gestion des temps de ses collaborateurs et alimenter automatiquement son logiciel de paie. « Nous étions à l ère du papier où chaque collaborateur devait remplir...

Télécharger le témoignage client Alinéa - Horoquartz
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12/04/2017 - www.horoquartz.fr
TÉMOIGNAGE GESTION DES TEMPS, DES PLANNINGS ET DES ACCÈS Alinéa gère les temps, les plannings et les accès de ses magasins avec Horoquartz. Pour Alinéa, entreprise de distribution de 2500 salariés, spécialisée dans l ameublement et la décoration, la solution eTemptation d Horoquartz a permis de répondre à un triple besoin : planifier le personnel en magasin, gérer les temps de travail et sécuriser les accès aux locaux. Gérer la modulation du temps de travail La mise en place...

Télécharger le témoignage de Goodyear - Horoquartz
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12/04/2017 - www.horoquartz.fr
TÉMOIGNAGE Suivi des activités des opérateurs avec HQ Activity Suivi des activités des opérateurs avec HQ Activity Goodyear a déployé la solution HQ Activity pour le pilotage des activités de près de 2000 opérateurs sur ses 3 sites de production en France à Amiens, Montluçon et Riom. Cette solution centralisée prend en compte les spécificités de chaque site. Goodyear a mené ce dossier sensible avec une organisation de projet rigoureuse et une communication intensive, à la hauteur...

Télécharger le témoignage client Lafarge - Horoquartz
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12/04/2017 - www.horoquartz.fr
TÉMOIGNAGE GESTION DES IDENTITÉS ET DES BADGES Lafarge gère les identités de ses collaborateurs Le projet -One LafargeLe projet One Lafarge, lancé en 2012, prévoit de faire converger les collaborateurs issus de 7 sièges sociaux métiers* vers un nouveau siège social des activités France situé à Clamart. Jérome Ibanez, Directeur des Affaires Sociales de Lafarge et Directeur du site Ce projet, sous la direction de Jérôme Ibanez, est mené en étroite concertation avec les salariés...

Télécharger le témoignage de Bihr SAS - Horoquartz
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12/04/2017 - www.horoquartz.fr
TÉMOIGNAGE GESTION DES TEMPS Gestion des temps intelligente pour croissance rapide : Bihr SAS choisit eTemptation d Horoquartz Bihr SAS est une société Alsacienne basée à Barthenheim (68). Grossiste d accessoires et de pièces détachées pour motos, scooters, quads, jets et automobiles, BIRH SAS connait une croissance soutenue depuis près de 10 ans lui imposant de revoir ses pratiques de gestion du temps dans le but de conjuguer dynamisme et simplification. En choisissant eTemptation...

Télécharger le témoignage de Hachette Livre - Horoquartz
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12/04/2017 - www.horoquartz.fr
TÉMOIGNAGE CONTRÔLE D ACCÈS ET PERSONNALISATION DE BADGES Hachette Livre sécurise son site de Malakoff Le groupe Hachette Livre, filiale du groupe Lagardère, fédère aujourd hui des maisons d édition aussi variées que prestigieuses qui exercent leur savoir-faire dans tous les segments du livre à destination du grand public. Depuis 2012, Hachette Livre a installé une partie de ses services sur le site de Malakoff. Ce sont donc 350 personnes qui travaillent dans cet espace de travail. Le...

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12/04/2017 - www.horoquartz.fr
TÉMOIGNAGE GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITÉS Décorétalage choisit Horoquartz Décorétalage, basée à Lurcy-Levis dans l Allier, est une entreprise du secteur de la plasturgie spécialisée dans la publicité sur le lieu de vente. D un effectif de 170 personnes et rattachée au groupe Diam International, elle réalise un chiffre d affaires de 25 millions d euros en 2012. eTemptation, la solution la plus adaptée et la plus compétitive « Notre logiciel de gestion des temps était...

Comment gérer la mutualisation des ressources dans les ... - Horoquartz
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12/04/2017 - www.horoquartz.fr
12.02.2015  Mutualisation des ressources CoTer Comment gérer la mutualisation des ressources dans les Collectivités Territoriales (COTER) Les lois sur la décentralisation ont amené l état à transférer un certain nombre de missions auprès des collectivités territoriales. Pour faire face à ces nouvelles obligations, les communes se sont regroupées en EPCI, Etablissement Public de Coopération Intercommunale, afin de développer à plusieurs les compétences et acquérir les moyens manquants,...
 


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Juin - Texaa
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